El contenido es la clave de la web social, sin contenido no hay interés, si no hay interés no hay lectura o interacción, y sin interacción dificilmente se consigue vender. La creación de contenido es un arte y requiere de inspiración, espero que estás ideas te ayuden a eso.
Un blog puede ser como un lienzo en blanco si no eres un artista. No sabes donde poner la primera línea.
He recopilado algunas ideas y tendencias que te pueden abrir la mente para generar contenido:
- Preparar un plan de contenidos periódico, una declaración de intenciones viene muy bien para empezar.
- Acudir a foros sectoriales, zona de expertos y Yahoo Answer para identificar los problemas de tu sector.
- Plantear los problemas que vas a solucionar a tu audiencia.
- Enfoque su contenido hacia la audiencia más valiosa según su negocio.
- Crear menos contenido, si es necesario, pero que sea impactante.
- Incorporar a tres personas de la organización, de distintos departamentos, en el plan de contenidos.
- Generar presentaciones propias de la empresa donde plantee su estrategia de contenidos en la web social y súbalas a Slideshare.
- Detectar algún lugar, espacio de la compañía al que no se le haya prestado ninguna atención hasta ahora y cree historias al respecto.
- Realizar un casting entre el equipo para buscar al actor de la empresa que será el protagonista del algunos videos.
- Proponer un taller de interpretación remunerado para disponer de una cantera de empleados/actores.
- Proponer una remuneración en especie a los empleados que generen más contenido en el blog y contenido social.
- Desarrollar Whitepaper de valor para los usuarios que se registren a su plataforma.
- Realizar entrevistas a proveedores, clientes… y cree una categoría en su blog.
- Presentar al equipo de su empresa mostrando su lado más humano, creando un contenido por cada uno.
- Crear una lista pública de los perfiles de los colaboradores internos.
- Realizar un estudio/encuesta muy técnico sobre algún tema relacionado con su sector de actividad o de sus clientes, que nadie haya realizado, y que pueda tener continuidad anual.
- Plantear reuniones con un equipo de personas interno para hacer una tormenta de ideas sobre contenidos a realizar.
- Realizar reuniones de equipo dirigidas y haga podcast para temas que se puedan proponer como debate a la audiencia.
- Hacer podcast con diferentes personas, de diferentes departamentos en formato entrevista.
- Recopilar las mejores preguntas de los clientes en un sistema sencillo y operativo.
- Plantear un reto de suscriptores a las plataformas de contenidos, Blog, Youtube, etc.
- Intentar escribir en revistas relacionadas con nuestro sector de actividad o de negocios.
- Dividir la empresa transversalmente y crear áreas de contenido para cada una de ellas, desde la producción, logística, finanzas, marketing, etc.
- Poner cara a cada uno de los trabajos que aportan valor en la compañía. Cree contenidos con las personas como protagonistas.
- Pensar bien sus títulos en función de variables SEO.
- Comprobar si sus contenidos están listos para multiples soportes movil, tablet, etc.
- Enviar sus mejores contenidos a través de un newsletter a su base de datos de clientes, proveedores, trabajadores, contactos.
- Crear un evento físico para su audiencia donde no hable de su actividad sino del sector, tendencias, presentación del estudio.
- Enviar un periodista y un videocámara para hacer entrevistas y reportajes en eventos que aporten valor a su empresa.
- Desglosar los contenidos con la dinámica del racimo de cereza para ver cuantos contenidos más pueden salir de uno solo.
- Ofrecer reconocimientos periódicos y públicos a los empleados más participativos en la creación de contenidos.
- Construir un programa de contenidos con las 10 principales quejas en el servicio de atención al cliente.
- Leer blogs y ver videos inspiradores que no sean de su sector.
- Ofrecer la posibilidad a los colaboradores externos de crear contenido.
- Crear casos de estudio con sus clientes o acciones y logros realizados.
- Los testimoniales en video o escritos de sus clientes también son un buen contenido.
- Crear webinarios gratuitos para educar y formar, sobre todo en aquellos productos más complejos.
- Artículos de opinión sobre la especialidad del trabajador.
- Recopilar en ebook todos los contenidos agrupados de la misma categoría y póngalo a disposición de la comunidad.
- Crear su propias series de eLearning para hacer hacer didáctica de su actividad.
- Crear Mesas Redondas con expertos de diferentes especialidades y grabarlos en un podcast.
- Crear infografías sobre el funcionamiento, manual, experiencia de sus productos y servicios.
- Poner en marcha una feria o foro virtual ya sea sectorial o transversal.
- Crear un personaje o un comic contando una historia diferente entorno a la compañía.
- El audiolibro puede ser una opción innovadora como formato.
- Los tutoriales en video ofreciendo paso a paso las tareas más complejas es una opción interesante para el usuario.
- Creación de Widgets, poder diseñar y programarlos con funcionalidades interesantes para los lectores (el tiempo, venta de billetes…)
- Juegos online en el que la marca esté de alguna forma presente.
- Crear un foro de discusión sobre su sector si no hay ninguno de referencia.
- Puede crear una aplicación de Tablet y con contenido multiplaforma.
¿Se te ocurre alguna idea más para la generación de contenido?. Compártelo si crees que le puede se de utilidad a tu red de contactos.
Vía: Paco Viudes
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